De gré ou de force

Handlung

Medic-Hall, eine Tochtergesellschaft der Générale Financière d'Investissement (GFI), ein Unternehmen für medizinische Geräte, beschäftigt neun Vertriebsmitarbeiter. Im Rahmen der Umstrukturierung der Gruppe beschloss die Geschäftsführung, sich von ihnen zu trennen, ohne ihnen eine Abfindung zu zahlen. Zu diesem Zweck wendet sich das Unternehmen an Sébastien Jalabier, einen Entfettungsspezialisten, der sie mit verschiedenen Druckmitteln zur Kündigung bewegen will: Aufspüren von beruflichem Fehlverhalten, Demütigung, Mobbing, undankbare Aufgaben ...